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10．干扰正常工作秩序，无理纠缠考核人员或恶语中伤、有打骂行为的，视情节轻重每次扣50分以上，并视情节轻重给相应处分。UNE徐州市城东实验小学 11．工作不分份内份外，给学校挽回重大损失的，每次加30分以上。UNE徐州市城东实验小学 12．有下列行为之一的视为不合格，一票否决，当年也不得评优评先和晋级，扣除相应学期绩效工资，并给予相应处分。UNE徐州市城东实验小学 （1）受到治安处罚的。UNE徐州市城东实验小学 （2）由于违反校规校纪，影响上级对学校的考核或对学校师生造成不良影响的行为。UNE徐州市城东实验小学 （3）有偷盗行为的。UNE徐州市城东实验小学 （4）集体上访或越级上访的（包括电子邮件、微信、短信、信件、发帖等），通过各种方法散布谣言造成负面影响的。UNE徐州市城东实验小学 （5）拉帮结伙、干扰学校活动、散布损害学校不当言论等。UNE徐州市城东实验小学 13．严重违反校规校纪，屡教不改，影响较坏的，可给予停职检查处理，停职期间只发生活费，构成犯罪的，交由司法机关处理。UNE徐州市城东实验小学 14．除以上诸方面外，发现有其它违反师德行为的可酌情扣分，有发现师德优秀行为的可酌情加分。UNE徐州市城东实验小学 二、安全UNE徐州市城东实验小学 1．各科室灭火器由各室负责人负责保管并及时更换。凡过期灭火器没有及时更换的，扣责任人每次5分。教职工应掌握灭火器的正确使用方法，凡不掌握的每次扣10分。UNE徐州市城东实验小学 2．消防栓及设备由负责人定期检查。损坏、不能正常使用的应及时维修或更换，没有及时报修的每次扣责任人5分。UNE徐州市城东实验小学 3．学校各项设施设备应定期检查维修，没有及时检查维修的扣责任人每次3分以上。UNE徐州市城东实验小学 4．在学校每学期举行的消防应急、防震减灾疏散演练中，凡演练中学生不认真的，每次每生扣5分。布置不到位影响演练的，扣班主任10分。演练中造成学生受伤的，扣班主任及责任教师每人50分以上，并扣除相应安全奖。特别重大事故，扣除相应的绩效工资。UNE徐州市城东实验小学 5．学生课间休息，值班教师按时到岗值班确保学生安全。凡是没有按时到岗值班的教师每人每次扣20分，凡值班不认真、学生有打骂行为的没有当场制止，扣值班教师每人每次20分，扣学生5分以上。出现安全事故，班主任、值班教师负同等责任。需学校处理的，扣责任人50分以上并扣除安全奖及相应绩效工资。需学校赔偿的，由学校先行垫付，然后扣除责任人当月至一学期的安全奖及相应比例的绩效工资。点名时，值班教师不点名。（相应比例指负担医疗费用的50%）UNE徐州市城东实验小学 6．对在学校内发生的安全事故，不经学校自行圆满解决的不扣分。学生在校内发生安全事故，相关责任人没有尽力抢救或没有尽力协调处理的扣除相应绩效工资。UNE徐州市城东实验小学 7．在课堂上发生的意外伤害事故，上课教师负责。需学校出面解决的扣责任人当月安全津贴及相应奖励性绩效工资。UNE徐州市城东实验小学 8．凡学生乘坐无营运资质校车的扣班主任老师每生5分以上，造成学生受伤的，扣责任老师每人每次50分以上，并扣除安全奖金，直至扣除绩效工资。UNE徐州市城东实验小学 9．凡在校内发生安全事故，值班校干必须按时处理直至处理结束，凡值班校干不作为的，扣值班校干安全奖金。造成严重后果的，除扣除安全奖外，再扣除相应的奖励性绩效工资。UNE徐州市城东实验小学 10．发生其他安全事故的由学校视情况处理。UNE徐州市城东实验小学 三、出勤：UNE徐州市城东实验小学 1．迟到者（10分钟内，超时即为旷课），每次扣1分，不请假出校门者，每次扣10分以上，提前放学，每次扣5分。UNE徐州市城东实验小学 2．病假：半天内，课后就医不扣分；半天以上、一天内每节课扣0.5分。无人上课，每节扣款500元，并承担所有不良后果。一天以上者再按区病事假管理规定执行。UNE徐州市城东实验小学 3．事假：按每节课1分扣除，累计每天按7节课计算。课务由自己安排，病假不能自行安排课务每节扣10元，由组长安排代上课教师，并每节补助10元；无人上课，按旷课计算。满一天者再按区病事假管理规定执行。UNE徐州市城东实验小学 4．无论病事假，必须办理请假手续；无手续视为旷课，回来后办理销假手续。请假超时又未续假，按旷工计算。UNE徐州市城东实验小学 5．无课旷工一节扣50元，旷工半天以上者，按区病事假管理规定相关条款执行。UNE徐州市城东实验小学 6．进修学习、考试按事假减半计算扣分。UNE徐州市城东实验小学 7．学校照顾哺乳期教师哺乳婴儿时间为12个月，开始时间为孩子出生之日起连续计算12个月，每天上下午在完成教学工作的前提下，各一小时时间回家哺乳，耽误正常课务按旷工计算，超时按每节1分扣除。UNE徐州市城东实验小学 8．婚假：符合晚婚条件，享受七天婚假，不符合晚婚条件，享受三天。提前上班，按每天奖励50元计算。子女婚假2天，兄弟姐妹婚假1天。假期必须与婚庆日连在一起。课务自行安排。UNE徐州市城东实验小学 9．产假为128天，请假时间自请假之日起计算。（遇寒暑假可顺延）UNE徐州市城东实验小学 10．丧假：父母、公婆丧假3天，岳父母丧假2天，祖父母外祖父母丧假1天。假期必须与出殡日连在一起，并自行安排课务，没安排到位的按旷课计算。UNE徐州市城东实验小学 11．学校集体活动，如教职工会，政治业务学习，集体备课，公开课，教研活动，课间操，升旗等，不参加者每次扣5分以上，迟到者每次扣1分。集体活动时交头接耳讲话或做与活动无关的事，每人每次扣3分。UNE徐州市城东实验小学 12．除以上诸项外，有其它出勤问题，检查人员可酌情扣分。UNE徐州市城东实验小学 四、教育教学过程：UNE徐州市城东实验小学 1．教案应超前3—5课时，无教案上课一次扣5分，教后记不及时，过程太简单，项目不全，每项扣1分；教案跟不上教学进度，按所缺教时数，每教时扣5分；使用老教案或无教案一次扣30分。备课质量高、项目齐全，能切实指导课堂教学，检查人员视质量加分。UNE徐州市城东实验小学 2．作业：学生书写必须工整、认真，教师批改必须使用规范的符号，学生书写潦草，教师批改符号不规范或书写不规范，每生每项扣1分，漏批、错批每处扣2分，未进行二次改正或未进行二次批改的每处扣1分，批改不及时，每本每次扣0.5分，作业检查时本数不足缺少一本扣1分计算，学生作业工整认真，教师批改质量高，书写规范，检查人员视质量加分。（作业量在业务检查中占一定分值）UNE徐州市城东实验小学 3．课堂教学：小预备铃后未走出办公室，上课铃响后未到教室门口，每次扣1分，提前下课或拖堂5分钟以上，无特殊情况坐着上课的（做试卷除外）每次扣2分。课堂上接受来访者，每次扣2分，课堂教学不需要用手机，带手机进课堂每次扣5分，课堂上接打手机每次扣10分，上课期间走出教室每次扣2分（生病等突发事件除外）。课堂上学生无组织、乱叫乱喊扣5分，放羊式教学扣10分。课堂教学或集体活动时教师不用普通话每次扣50分。UNE徐州市城东实验小学 4．上班期间做家务，上网玩游戏，炒股、玩游戏、看电影电视剧、聊天或做与教育教学无关的网上活动，第一次扣50元，第二次扣100元，第三次考核分为0。同时年级组长管理不力，每次扣3分。上班期间，教师子女在办公室内玩耍、大声喧哗，影响教师正常工作，每次扣2分，组长酌情扣分。上课时间办公室喧哗影响正常办公，每人扣3分。上课期间与工作无关串室，每次扣10分。UNE徐州市城东实验小学 5．教师提合理化建议，并有书面具体实施措施被校委会研究后采纳的每次加10分以上。UNE徐州市城东实验小学 6．各办公室、功能室值班人员及时清理、整理办公室，保持整洁卫生，预备铃响前，没有打扫办公室、倒垃圾、刷脸盆等，扣值班人员每人2分，组长酌情扣分。凡让学生代做教师值班工作的，每次扣5分。UNE徐州市城东实验小学 7．教研活动：教师听课每学期不少于20节，校干不少于40节，数量不足每节扣2分。教研活动以教研组为主负责实施，要有领导参与，要有过程材料，根据活动情况及相关材料给年级组、教研组打分，形成对年级组、教研组的考核。活动质量高，活动计划、总结、分析、反馈以及次数等材料优秀的酌情加分，不符合要求的酌情扣分。这是评选优秀组长、优秀教研组的重要依据之一。完不成任务组内教师每人每次扣5分。UNE徐州市城东实验小学 8．在上级各项检查、视导过程中，检查出的问题，视实际情况扣相关责任人10分以上。UNE徐州市城东实验小学 9．循环教材由科任教师负责收回，不及时收回，每班扣责任人10分，回收率低于98%，视情况扣5—30分。UNE徐州市城东实验小学 10．在质量抽测中，学生必须全员参加(住院者除外)，凡不参加者一律按0分计算。巡视发现学生作弊而监考老师未发现或监考老师离开考场或看书看报，或试卷整理有误，或漏收试卷等不认真现象，每次每项扣5分，打瞌睡扣5分；阅卷不认真、漏批、错批，计算、统计成绩出错，按每份试卷扣1分计算，出练习卷有明显错误的每项扣2分。UNE徐州市城东实验小学 11．在家长评教、学生评教或学校考核中，发现有不认真现象或没有完成教学任务的、教学效果差的教师扣5—50分。UNE徐州市城东实验小学 12．不经学校允许，让学生统一购买书籍或教辅资料的，按每册1分扣除。如造成不良影响，则扣除相应绩效工资，并承担学生购买费用。UNE徐州市城东实验小学 13．教师每月至少上传学校网站一篇信息资源（每月加1分，多传不加分）。未能按时上传的，每月扣1分。宣传报导学校文章被区级媒体录用的，给撰稿人每次加10分，市级加20分，省级加50分，国家级加100分。UNE徐州市城东实验小学 14．凡区级活动在我校开展，奖励部门负责人（争取人）200分。UNE徐州市城东实验小学 15．除以上诸方面外，教育教学过程中检查人员发现问题的酌情扣分。优秀者酌情加分。UNE徐州市城东实验小学 五、教学业绩：UNE徐州市城东实验小学 1．在质量抽测中，凡一人带多个参考科目或多个班级的可累计加分，加分标准为：第一名用考试人数乘3，第二名用考试人数乘2.5，第三名用考试人数乘2，第四名用考试人数乘1.5，第五名用考试人数乘1，第六名用考试人数乘0.5，科学减半加分，但要与周围学校或全区各校平均成绩作比较。凡达到区中等以上成绩的按实际计算得分；凡属区中等成绩则用实际得分乘二分之一；凡属区中等偏下，用实际得分乘三分之一；凡平均成绩为区倒数第一，成绩得分为倒扣班级参考人数乘1，平均成绩为区倒数二、三者，则倒扣班级参考人数乘0.5得出考核成绩分。考试成绩无法比较者，视情况加分。UNE徐州市城东实验小学 2．在区级抽测中，按单科平均成绩计算，科平均第一名、第二名、第三名、第四名、第五名、第六名奖每人800元、700元、600元、500元、400元、300元。科评全区倒数第一名、第二名、第三名，扣每人800元、700元、600元。同年级班平均、相差5分以上，扣每生1分，相差7分以上每生扣2分。接差班（该班成绩为年级最后一名且均分与第一名相差5分以上）的，每提高1分，用班级人数乘0.5分，至上升一个名次止。参考学科总评，全区第一名、第二名、第三名、第四名、第五名、第六名奖任课教师每人1000元、900元、800元、700元、600元、500元。总评倒数第一名、第二名、第三名，扣每人1000元、900元、800元。每学期只奖励一次最优成绩。科平均居区第十名及以下不奖励现金。UNE徐州市城东实验小学 3．加班辅导学生，使成绩提高者，给予加分。考试成绩（期中、期末）居区倒数第一者，不加分；区倒数二、三者，加班得分乘三分之一；中下游者，加班得分乘三分之二。UNE徐州市城东实验小学 4．评优课：校级一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分；区级一等奖20分，二等奖16分，三等奖12分；市级一等奖40分，二等奖32分，三等奖24分；省级一等奖80分，二等奖64分，三等奖48分；国家级一等奖160分，二等奖128分，三等奖96分。区级及以上公开课、示范课按同级别一等奖加分。UNE徐州市城东实验小学 5．教案获奖：区级一等奖12分，二等奖10分，三等奖8分；校级一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。UNE徐州市城东实验小学 6．教研课题立项：校级10分，区级20分，市级30分，省级40分，国家级80分。结题后，校级20分，区级40分，市级80分，省级160分，国家级320分。多人参与由课题组长分配得分，相关科研材料必须存在学校，否则无效。UNE徐州市城东实验小学 7．论文发表：必须在有刊号的国家正式教育类刊物上发表本专业的教育教学论文（必须是第一作者），国家级50分，省级40分，市级30分，区级20分。（教育主管部门论文，最多计3篇）同一种只记最高奖。UNE徐州市城东实验小学 8．论文获奖：省级一等奖30分，二等奖28分，三等奖26分；市级一等奖20分，二等奖18分，三等奖16分；区级一等奖15分，二等奖14分，三等奖13分；校级10分。必须是教育主管部门盖章有效。（最多计3篇）同一篇论文，只计最高奖。UNE徐州市城东实验小学 9．作品发表：辅导学生在省级正式发行的刊物上发表作品，奖辅导教师20分，辅导学生在《徐州日报》、《彭城晚报》、《都市晨报》等正式发行的市级刊物上发表作品奖辅导教师15分；辅导学生在《开发区导报》上发表作品奖辅导老师10分；教师作品被开发区导报录用，奖10分；学生在其他刊物上发表作品奖辅导老师6分，以上作品发表必须有辅导老师姓名。（最多计3篇）UNE徐州市城东实验小学 10．辅导学生在学科竞赛中获奖：区级一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分；市级一等奖15分，二等奖13分，三等奖11分；省级一等奖20分，二等奖18分，三等奖16分。以上必须是学校组织参与的。UNE徐州市城东实验小学 11．团体奖：经学校组织参加的教育主管部门（教育部、教育厅、教育局、教科所、教研室）单独举办的学科竞赛或教育教学活动中获团体奖。省级一等奖50分，二等奖45分，三等奖40分；市级一等奖45分，二等奖40分，三等奖35分；区级一等奖40分，二等奖35分，三等奖30分。UNE徐州市城东实验小学 获单项奖：省级一等奖30分，二等奖25分，三等奖20分；市级一等奖25分，二等奖20分，三等奖15分；区级一等奖20分，二等奖15分，三等奖10分。UNE徐州市城东实验小学 优秀组织奖、表演奖按同级别三等奖加分。自愿报名参加的群众性活动不加分。UNE徐州市城东实验小学 12．辅导学生节目在参加区级以上大型演出的，节目组奖30分，由节目组长把分数分配到参与个人。学校安排教师参加区级以上大型演出的获奖每人奖10分。UNE徐州市城东实验小学 13．运动会获奖：区级团体奖一、二、三、四、五、六名，训练奖分别是1000元、900元、800元、700元、600元、500元。如获团体奖，个人奖不计；如未获团体奖，计个人奖。区广播操、特色操比赛获奖，区级一、二、三等奖，训练奖分别是800元、700元、600元，奖励分由组长分配到参与个人。（奖励不超过参赛学校一半）UNE徐州市城东实验小学 14．以上获奖的必须是教育主管部门盖章，非教育类奖不加分。上级已奖励，学校不再设奖加分，对结果的奖励包括对过程的奖励。UNE徐州市城东实验小学 15．凡属教育学会、陶研会获奖，一律降一级计算。UNE徐州市城东实验小学 16．以上诸方面如有不完善之处，由校委会解释、解决。UNE徐州市城东实验小学 六、津贴部分：UNE徐州市城东实验小学 1．班主任津贴按统一标准，经政教处、大队部考核后发放。代课教师公开课无奖状可加分。UNE徐州市城东实验小学 2．、教学管理奖（中层校干）按统一标准，经校长室考核后发放。管理不到位每月降100元管理奖。UNE徐州市城东实验小学 3．组长津贴由校委会考核后发放，根据年级组、教研组管理情况、活动情况及相关材料评出优秀组及组长，未干相关工作的组长不发津贴。UNE徐州市城东实验小学 4．专用室津贴（指兼职）经考核后发放。UNE徐州市城东实验小学 5．安排教师值班，满一天津贴30元，一昼夜50元，不满半天不计加班津贴。没有学校安排自行加班无加班津贴。UNE徐州市城东实验小学 6．除以上诸方面，另有特殊情况，由校委会酌情处理。UNE徐州市城东实验小学 7．以上各项津贴按考核结果发放，工作不认真者或管理不到位酌情扣分。UNE徐州市城东实验小学 七、本考核细则适用于徐州市城东实验小学，遇特殊情况校委会考核小组研究处理。UNE徐州市城东实验小学 八、以上考核细则解释权归徐州市城东实验小学校委会。UNE徐州市城东实验小学 徐州市城东实验小学UNE徐州市城东实验小学 2017年8月UNE徐州市城东实验小学
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