加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 |           
 
您当前的位置:首页 > 教研之窗 > 校本培训

第四周业务学习资料——如何提高小组合作学习的有效性

时间:2015-09-21 08:03:59  来源:徐州市城东实验小学教育网  作者:wm_chief

“学讲计划”的主要教学组织形式就是“合作学习”,那现在的学讲课堂上,老师可能会有这样的疑问:合作学习需要哪些规则?学生的角色如何分配?课堂秩序如何保证?学生的学习效率如何提高等等。作为走在教学第一线的基层教师,我想结合自己的课堂教学实践,谈谈在课堂上如何提高小组合作学习的有效性。

fmN徐州市城东实验小学

一、合理进行师友划分,保障小组合作有序性。 

fmN徐州市城东实验小学

1、师友划分情况。

fmN徐州市城东实验小学

我们姚庄小学的师友互助,我们在“学讲计划”的精神指导下,笃行着“快乐互助”课堂教学策略,在这里我想给大家介绍一下,“快乐互助”,简单的说就是学生同桌两人为一个单元组,学习优秀的做小老师,学习较弱的当学友,课堂上,如果学友遇到不会的问题,小老师就负责把学友教会,如果小老师也不会,先向其他小老师请教,再教会自己的学友,如果小老师都不会,最后由老师讲解。这样通过学生帮助学生,也就是咱们学讲计划提到的“兵教兵”,亦师亦友,实现师友双赢。既然是“快乐互助”,那么我们的重点就是师友的互助学习,所以师友的划分是各项学习活动的前提和保障。如何排位、怎样分组才能落实兵教兵呢?

fmN徐州市城东实验小学

我们不可否认孩子是存在个体差异的,我们依据学生的学业成绩、学习能力、学习习惯、心理素质、兴趣爱好、性格因素、性别搭配、交往能力等方面,按照A优秀、B一般、C良好、D较弱的标准,采取优化组合的方式,进行划分。我们也是经过反复试验过的,一般是把A C的设为一对师友,因为这个A经常会是比较强势的,思维比较敏捷,理解能力也比较强,你如果把DA的话,能力相对较弱的D有可能跟不上A的速度,这样会影响课堂教学整体的推进,而AC成为师友的话却能很好的互助,自然,BD就是一组了,当然,他们也对其他小组发挥榜样示范作用。我们的师友搭配并不是固定不变的,实行动态的管理,对于表现好、学习有进步的学友,可以调整让他当小老师,每学期根据学业水平测试成绩和平时的表现重新划分师友。

fmN徐州市城东实验小学

2、分组情况:

fmN徐州市城东实验小学

我们中高年级也是4人围坐的,我们是这样安排的,AC是同位, BD是同位,A的对面是DC的对面是B。在交流时,先是师友两人交流,然后再小组四人交流。AC的小老师,AC教会的同时,只要一抬头就能监控到DBD的小老师,BD教会的同时,要向A汇报他们俩的交流情况,AC的小老师,当然也是这一组的组长,我们给他起了个名字,叫“最强小老师”。这样安排既落实了“学讲计划”的“围坐”,又充分体现了我校的“快乐互助”,效果显而易见。这样的学习方式,孩子们无法走神。一人走神,好几个人提醒。一个人学不透,好几个人去教他。

fmN徐州市城东实验小学

二、加强师友培训,提高小组合作有效性。

fmN徐州市城东实验小学

像我们学校的师友培训,主要有三个方面一个是师友课堂培训、一个是“小老师”专题培训、再一个就是“学友”的专题培训。

fmN徐州市城东实验小学

1、师友课堂培训。

fmN徐州市城东实验小学

首先这个师友课堂培训,培训关键是细化。细化到交流中的每一个句子,每一次交流的顺序,甚至是我们交流的声音都有要求,比如我们师友交流时声音要小,听起来像蜂巢,而不是田径场,全班交流时,声音必须洪亮,口齿清晰,要展现出对问题的理解透彻度。再一个是汇报,两个人也有明确的分工,学友负责汇报答案,而小老师的作用就是补充、纠正、点评,让小学友去汇报,就避免了强势单兵作战的局面。甚至是汇报时的站位,也是有要求的,学友站在左边,小老师站在右边。还有在汇报时,只有师友二人都举手了,才有资格回答问题,这样就要求小老师必须教会学友。

fmN徐州市城东实验小学

2小老师的专题培训。

fmN徐州市城东实验小学

我们师友互助中的“小老师”,可以说是决定“快乐互助”学习效果的关键人物,因此我们要求小老师不仅学会做题,还要学会如何分析题,如何梳理知识结构,如何去教会学友学习,如何去督促管理学友学习常规。比如,我们每学期初都会对小老师进行知识系统培训,以数学学科为例,我们整册书和各单元都有详细的“知识树”,那么我们就利用课余时间对小老师进行知识系统培训,让小老师系统掌握每册书每单元的知识链,让小老师从整体上把握教材,便于更好的教好学友,其实这也是我们学校培优的一个重要举措。

fmN徐州市城东实验小学

3、学友的专题培训。

fmN徐州市城东实验小学

一个就是思想意识自信心的培训,多进行鼓励,向小老师学习优秀品德;第二,我们经常进行角色互换,让学友模仿小老师,与小老师比速度比效率比成绩;第三,我们培养小学友“不耻下问”的精神,要学会倾听适时插话,“不懂就问”,比如:我们教学友质疑的去问,“你讲的我不太明白,能不能说的更清楚些?”反驳的去问,如“如果是这样,用你的方法怎样解决这个问题呢?”补充的去问,如“前面我想的跟你差不多,但是后面我是这样想的……”等等。

fmN徐州市城东实验小学

我想通过这一系列的培训,不仅调动了小组合作学习的积极性,还提高了课堂教学的时效性。

fmN徐州市城东实验小学

三、多元课堂评价,深化小组合作积极性。 

fmN徐州市城东实验小学

我们现在的小组合作学习已经成为课改实验的重要组成部分,那么如何调动学生小组合作学习的积极性,使小组合作更有实效,课堂更能高效,就像翟老师说的,就一定要有一个比较具体的小组合作学习评价体系,这种评价体系不能太复杂,因为那样不好操作,又增加师生的负担,但又不能没有标准和依据,否则随意性太强难以把握。   

fmN徐州市城东实验小学

1、课堂小组评价。

fmN徐州市城东实验小学

我们学校是这样做的,我们每个班都有一个“快乐互助”课堂小组评价表,大家可以看一下,我们从交流、互助、拓展、评价这四个方面进行各小组评价,这个评价也是和我们“快乐互助”课堂教学策略的“四步二环”项对应的,以数学学科为例四步分别是交流预习、互助探究、巩固提高、总结归纳,如果你这一组在交流预习环节交流的比较深入…… 互助的比较娴熟……拓展包括对当堂知识的检测,全组检测全对……对自己、对本组、对其他组有一个比较客观公正的……每栏每组这一堂课最多只能加上两颗星,加的星不能太泛滥,否则的话就没有价值了,这个评价表是由我们老师来完成的。

fmN徐州市城东实验小学

2、组内课堂评价。

fmN徐州市城东实验小学

和我们“快乐互助”课堂小组评价表遥相呼应的是这个“快乐互助”组内课堂评价表,它的各栏和小组评价表是一致的,也是在相应的栏内去加星,这个由各组组长也就是A去评价的,每人每项得十颗星,换取一个月亮;得十个月亮,换取一个太阳;得一个太阳,换取一张相应的奖状。刚才说了小组评价表是由老师来操作,比如第一组在交流栏加了一颗星,那么小组长就会给各个组员加一颗星,我们每个月都会进行一次阶段性奖励,来增强孩子的团队意识。

fmN徐州市城东实验小学

四、优质问题设计,让合作学习更高效。

fmN徐州市城东实验小学

在小组合作学习中,教师对于问题的设计至关重要,需要教师慎重考虑,如果问题比较简单一目了然,就没有必要让学生进行合作研讨了,可以让学生独立学习、独立解决;如果问题太难,可能学生难以深入的研讨下去。所以开展小组合作学习的问题,要结合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点,有选择性的使用,那么教师设计什么样的问题才能让小组合作学习更高效呢?我想简单的从以下几方面阐述我的想法:fmN徐州市城东实验小学
    1
、基于书本又高出书本,能够激发学习者的灵感的问题,应该合作。

fmN徐州市城东实验小学

2、不是简单知识的重现,也不是简单知识的简单运用,而是学科内主干知识的综合性运用,能够提升学习能力的问题,应该合作。   

fmN徐州市城东实验小学

3、通过学生真正的合作探究自行生成的问题,应该合作。

fmN徐州市城东实验小学

4、能够充分暴露所学缺陷、帮助师生认识教学与学习过程中不足的问题,应该合作。

fmN徐州市城东实验小学

优质问题设计是小组高效合作学习的前提。教师应根据具体的问题,有步骤、有目的地开展小组合作学习。通过组内讨论、组间交流,互相启发、互相评议、纠正错误,提高小组合作的高效性,当然,这还需要在教学中对教师进行针对性的培训。

fmN徐州市城东实验小学

通过践行“学讲计划”,让我深切感受到,教师要甘于“退居二线”, 要充分体现教师的指导者、组织者、协助者的作用,为孩子营造一个积极、向上的合作环境,构建一个有序的、规则的“学讲”课堂。在小组合作中学会倾听、学会交流、学会沟通、学会尊重,让孩子更具有表现力,让学生从学到说再到教,把课堂真正的还给学生。

fmN徐州市城东实验小学

来顶一下
近回首页
返回首页
推荐资讯
栏目更新
栏目热门